1月18日到1月24日，中国地质大学(北京)水资源与环境学院对8名2024年教师岗招聘初试通过人员予以公示，一名“学校处长之子”和两名学院领导的学生位列其中，引发网络热议。

事业编招聘公示拟聘人员亲属师生关系，存在何种争议？背后有何用意？

招聘公示亮明亲属关系已有先例

中国地质大学(北京)水资源与环境学院发布的公示显示，张博爱奇，博士研究生，拟聘为教师岗(事业编)，其父亲是该校发展规划与学科建设处处长张寿庭。应聘人员姬韬韬的博士后合作导师是水资源与环境学院副院长蒋小伟，邢世平的博士生导师为水资源与环境学院院长郭华明。

近年来，我国党政机关、事业单位、国有企业招聘信息公开工作持续推进。在招聘公示中亮明应聘人员与领导干部的亲属关系，中国地质大学并非第一例。

2023年2月，一家国有企业发布一则拟聘人员信息公示，一名拟聘人员因系“领导之女”而引发舆论关注。公示显示，该集团国际公司一拟聘人员的公示信息备注栏内容为，该生为集团党群部主任之女。

随后，该企业在该拟聘人员公示信息备注栏中补充了如下内容，“根据集团《新员工招聘管理办法》规定：拟聘人员为集团领导、总师、副总工及各单位主要负责人的配偶、子女，应将相关信息一并公示，故此说明。”

中新网梳理《事业单位人事管理回避规定》发现，事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系。

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